Site Jobstreaming
Jobstreaming
Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable relations sociales à Lugano et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs.
Missions principales
- Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
- Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
- Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Profil recherché
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
- Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
- Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
- Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
- Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Expérience
2-5 ans d’expérience
Salaire
75 000 – 100 000 CHF
Ce que nous offrons
- Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
- La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
- Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.
Le salaire moyen pour un Responsable relations sociales en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.
Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.