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Découvrez nos offres d’emploi pour Coach professionnel à Zurich et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines.

Missions principales

Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.

Profil recherché

Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).

Expérience

5 ans et plus

Salaire

90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ

Ce poste de Coach professionnel implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Coach professionnel en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Coach professionnel ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Coach professionnel ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Quel est le salaire moyen pour un Coach professionnel à Zurich en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Coach professionnel en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.