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Découvrez nos offres d’emploi pour Acquisition Manager à Lucerne et contribuez à l’excellence agroalimentaire en Suisse. Façonnez les saveurs de demain et garantissez la qualité des produits alimentaires en Suisse. Développez votre carrière dans un domaine en constante évolution, entre tradition et haute technologie. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits frais et des processus de pointe. Des postes en CDI disponibles dans les principales régions agricoles et industrielles suisses.

Missions principales

Assurer la veille concurrentielle et des tendances du marché.
Gérer les relations avec les médias et les partenaires.
Développer des partenariats stratégiques pour augmenter la visibilité.
Animer et développer les communautés en ligne.
Gérer le trafic web et optimiser les parcours utilisateurs.
Analyser les performances des actions marketing et proposer des optimisations.
Mesurer le ROI des actions marketing et ajuster les stratégies.
Concevoir des supports de communication visuels et écrits.
Créer du contenu pertinent pour les différents canaux (web, blog, réseaux sociaux).

Profil recherché

Diplôme supérieur en marketing, communication, ou domaine équivalent.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, Analytics, CMS).
Maîtrise des logiciels de design (suite Adobe) pour certains postes.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
Gestion de projet et respect des délais.
Certifications en marketing digital (Google Ads, Google Analytics) sont un plus.
Expérience confirmée dans le secteur du marketing ou de la communication.
Bonne connaissance du marché suisse et de ses spécificités.
Capacité d’analyse, esprit stratégique et force de proposition.
Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout).

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

55 000 – 75 000 CHF

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Un cadre de travail sécurisé et respectueux des normes d’hygiène.
Une équipe dynamique et un management de proximité valorisant le savoir-faire.

FAQ

Ce poste de Acquisition Manager implique-t-il le travail sur des produits frais ?

Oui, de nombreux rôles en Production / Agroalimentaire impliquent la manipulation de produits frais et périssables, nécessitant une grande rigueur et le respect des chaînes du froid.

Faut-il un permis de travail pour un Acquisition Manager en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Production / Agroalimentaire.

Existe-t-il des horaires flexibles ou du travail posté pour un Acquisition Manager ?

Oui, de nombreux postes en production agroalimentaire impliquent du travail posté (matin, après-midi, nuit) ou des horaires flexibles pour assurer la continuité de la production et la fraîcheur des produits.

Existe-t-il des opportunités d’évolution pour un Acquisition Manager dans l’agroalimentaire ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de chef d’équipe, responsable d’atelier, technicien spécialisé ou même vers la R&D, grâce à la formation continue.

Quelles sont les normes d’hygiène et de sécurité pour un Acquisition Manager ?

Le secteur agroalimentaire est soumis à des normes strictes (HACCP, ISO 22000). Tous nos collaborateurs sont formés et doivent respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.