Le chef de projet horloger conduit le développement d’un nouveau produit horloger : calibre, boîte, cadran, industrialisation. Il planifie, coordonne le bureau technique, les achats, les fournisseurs, la qualité et la production, suit budget et délais et alerte tôt quand un jalon glisse dans un projet qui s’étale souvent sur plusieurs années.
L’essentiel en bref
- Rôle : piloter le développement et l’industrialisation d’un produit horloger, du cahier des charges au lancement.
- Formation : ingénieur ou bachelor en microtechnique, gestion de projet, avec culture horlogère.
- Salaire : environ 8 500 à 12 500 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : manufactures horlogères, marques, groupes de luxe, bureaux d’études.
Qu’est-ce qu’un métier de « chef de projet horloger » ?
Il rédige le plan de projet, planifie jalons et ressources, coordonne les équipes techniques et les fournisseurs, suit budget, risques et délais, anime les revues de projet, gère les modifications de conception et prépare la mise en production. Il se distingue du chef de projet joaillerie par la nature du produit : un mécanisme complexe, des tolérances de microns et des validations de tests qui rythment le calendrier.
Missions principales : chef de projet horloger
- Rédiger le plan de projet.
- Planifier jalons et ressources.
- Coordonner équipes et fournisseurs.
- Suivre budget et risques.
- Animer les revues de projet.
- Préparer la mise en production.
Formation et accès au métier en Suisse
Le métier est transversal et exigeant.
- Ingénieur ou bachelor en microtechnique : voies courantes.
- Culture horlogère : indispensable.
- Formation continue : gestion de projet certifiée, gestion des risques, industrialisation.
Un jalon qui glisse de deux semaines au début devient six mois à la fin : traiter chaque retard dès qu’il apparaît protège l’ensemble.
Compétences et qualités requises
- Organisation.
- Leadership.
- Sens du risque.
- Rigueur.
- Communication.
- Persévérance.
Salaire : chef de projet horloger en Suisse
Les salaires dépendent de la marque, de la taille des projets et de l’expérience.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Chef de projet junior Projets courts | 88 000 – 108 000 CHF | ≈ 6 770 – 8 310 CHF |
| Chef de projet confirmé Projets complexes | 108 000 – 135 000 CHF | ≈ 8 310 – 10 380 CHF |
| Chef de projet senior Projets majeurs | 130 000 – 165 000 CHF | ≈ 10 000 – 12 690 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels en Suisse dans l’horlogerie et la joaillerie ; elles varient selon le canton, la branche, la convention collective et la taille de l’employeur. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail est en bureau et en atelier, avec des réunions fréquentes et une pression de calendrier.
Une journée type : chef de projet horloger
Le matin, le chef de projet horloger anime la revue d’un nouveau calibre avec le bureau technique. L’après-midi, il traite le retard d’un fournisseur de boîtes et ajuste le planning.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un projet concret.
- Un travail transversal.
- Une bonne rémunération.
- Un produit signé.
Les points exigeants
- Une pression de délais.
- Des cycles longs.
- Des arbitrages difficiles.
- Des risques techniques.
Conseils pour postuler : chef de projet horloger
Présentez des projets menés, des jalons tenus et votre sens du risque. Les employeurs recherchent un chef de projet clair, qui garde le cap malgré les imprévus.
Évolution de carrière
Il peut devenir responsable de programme, directeur technique ou directeur de l’innovation.
Où trouver un emploi : chef de projet horloger
Les employeurs sont les manufactures horlogères, les marques, les groupes de luxe et les bureaux d’études. Les filtres de canton et de contrat de la catégorie Horlogerie & Joaillerie vous aident à cibler les postes de chef de projet horloger. Pour découvrir les offres liées au métier de « chef de projet horloger », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : chef de projet horloger
Que fait-il ?
Il conduit le développement d’un produit horloger.
Combien dure un projet ?
Souvent plusieurs années.
Quelle formation ?
Ingénieur ou bachelor et culture horlogère.
Quelle différence avec la joaillerie ?
Mécanisme complexe et tests de validation.
Quelle évolution est possible ?
Responsable de programme.