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Formation & Enseignement

Chargé(e) de planification des formations

Description du métier : Chargé(e) de planification des formations

Le chargé de planification des formations construit et tient à jour le calendrier, les horaires et les ressources d’un ensemble de formations. Il travaille dans les écoles, les hautes écoles, les centres de formation continue et les grands services de formation d’entreprises.

Missions principales : Collecter les demandes des enseignants et les contraintes des programmes, établir les horaires de cours et d’examens, attribuer les salles et les équipements, gérer les modifications et les conflits de planning, communiquer les plannings aux étudiants et aux intervenants, utiliser des logiciels de planification, produire des statistiques d’utilisation.

Sens de l’organisation, rigueur, patience et capacité de résolution de problèmes sont indispensables. Le chargé doit concilier de nombreuses contraintes.

Formation : Un CFC d’employé de commerce ou un bachelor en gestion, avec une expérience de planification, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Chargé(e) de planification des formations » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 65'000 – 90'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Chargé(e) de planification des formations » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Chargé(e) de planification des formations » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Chargé(e) de planification des formations » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Chargé(e) de planification des formations » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Chargé(e) de planification des formations » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Formation & Enseignement » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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