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Formation & Enseignement

Concepteur(trice) de tests et examens

Description du métier : Concepteur(trice) de tests et examens

Le concepteur de tests et examens élabore les épreuves qui mesurent les connaissances et les compétences des candidats de manière valide et équitable. Il travaille dans les organismes de certification, les hautes écoles, les administrations et les centres d’évaluation.

Missions principales : Définir les compétences à évaluer et la structure des épreuves, rédiger des questions, des études de cas et des critères de correction, garantir la fiabilité, l’équité et la validité des tests, analyser les résultats statistiques et améliorer les questions, former les examinateurs, assurer la confidentialité des épreuves.

Rigueur, culture de l’évaluation, esprit d’analyse et clarté de rédaction sont indispensables. Le concepteur doit éviter les biais et les ambiguïtés.

Formation : Un master en sciences de l’éducation, en psychométrie ou en didactique, avec une expérience d’évaluation, est généralement exigé.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Concepteur(trice) de tests et examens » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 85'000 – 120'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Concepteur(trice) de tests et examens » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Concepteur(trice) de tests et examens » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Concepteur(trice) de tests et examens » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Concepteur(trice) de tests et examens » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Concepteur(trice) de tests et examens » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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