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Formation & Enseignement

Concepteur(trice) e-learning

Description du métier : Concepteur(trice) e-learning

Le concepteur e-learning crée des formations en ligne interactives, de la conception pédagogique à la réalisation des modules. Il travaille dans les organismes de formation, les entreprises, les hautes écoles et les agences spécialisées.

Missions principales : Analyser le besoin et définir le scénario pédagogique, structurer les contenus en modules courts et progressifs, produire des supports interactifs, des vidéos et des quiz avec des outils auteurs comme Articulate ou Rise, intégrer les contenus aux plateformes d’apprentissage, tester l’accessibilité et l’expérience des apprenants, mesurer les résultats.

Créativité, sens de la pédagogie, aisance numérique et sens de l’expérience utilisateur sont indispensables. Le concepteur doit rendre l’apprentissage en ligne vivant et efficace.

Formation : Un bachelor ou un master en technologies éducatives, en sciences de l’éducation ou en multimédia, avec un portfolio de modules réalisés, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Concepteur(trice) e-learning » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 80'000 – 115'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Concepteur(trice) e-learning » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Concepteur(trice) e-learning » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Concepteur(trice) e-learning » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Concepteur(trice) e-learning » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Concepteur(trice) e-learning » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Formation & Enseignement » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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