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Formation & Enseignement

Conseiller(ère) en évolution professionnelle

Description du métier : Conseiller(ère) en évolution professionnelle

Le conseiller en évolution professionnelle aide les personnes en emploi ou en transition à faire évoluer leur carrière, à se reconvertir ou à développer leurs compétences. Il travaille dans les centres de conseil en carrière, les services de l’emploi, les entreprises et en indépendant.

Missions principales : Mener des bilans de compétences et clarifier les ambitions de la personne, identifier les compétences transférables et les besoins de formation, présenter les secteurs porteurs et les métiers accessibles, construire un plan d’évolution réaliste, informer sur les financements de formation, accompagner les candidatures et les démarches.

Écoute, sens de l’analyse, connaissance du marché du travail et optimisme réaliste sont indispensables. Le conseiller doit redonner confiance sans promesses irréalistes.

Formation : Une formation en psychologie, en conseil en orientation ou en ressources humaines est généralement exigée, souvent complétée par une formation spécifique de conseiller en carrière.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Conseiller(ère) en évolution professionnelle » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 80'000 – 115'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Conseiller(ère) en évolution professionnelle » ?
La durée de travail indiquée est de 38 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Conseiller(ère) en évolution professionnelle » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Conseiller(ère) en évolution professionnelle » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Conseiller(ère) en évolution professionnelle » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Conseiller(ère) en évolution professionnelle » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Formation & Enseignement » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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