Salaire suisse

Découvrez les métiers dans le monde entier

Trouvez un métier, comparez les salaires et découvrez les opportunités dans votre pays.

← Retour à la liste

Santé & Soins

Coordinateur de maintien à domicile

Description du métier : Coordinateur de maintien à domicile

Le coordinateur de maintien à domicile organise et facilite l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des patients nécessitant une assistance à domicile. Il travaille avec les bénéficiaires, leurs familles, les professionnels de santé et les services d'aide à domicile afin de favoriser leur autonomie et de leur permettre de rester dans leur environnement habituel dans les meilleures conditions possibles.

Missions principales : Évaluer les besoins d'accompagnement, organiser les interventions des aides à domicile, coordonner les plannings des intervenants, assurer le suivi des prestations, communiquer avec les familles, collaborer avec les professionnels de santé, identifier les difficultés rencontrées et adapter les services en fonction de l'évolution de la situation des bénéficiaires.

Ce métier demande de solides compétences en organisation, en communication et en coordination d'équipes. L'écoute, l'empathie, la patience, la réactivité, la discrétion et le sens des responsabilités sont essentiels pour assurer un accompagnement humain et adapté aux besoins de chaque personne.

Formation : Une formation en travail social, accompagnement médico-social, soins infirmiers ou gestion des services à la personne peut être adaptée selon les responsabilités du poste. Une expérience dans l'aide à domicile ou l'accompagnement des personnes dépendantes constitue un atout. Les qualifications et autorisations requises varient selon les pays et les structures.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Coordinateur de maintien à domicile » ?
Aucune donnée salariale n’est encore disponible pour ce métier sur ce site. Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Coordinateur de maintien à domicile » ?
Aucune donnée sur les heures de travail n’est encore disponible pour ce métier. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Coordinateur de maintien à domicile » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Coordinateur de maintien à domicile » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Coordinateur de maintien à domicile » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon le pays, la région, l’employeur, l’expérience et le secteur. Sélectionnez un pays dans la recherche pour consulter les données disponibles.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler dans un autre pays ?
La ou les langues de travail dépendent du pays, de la région et de l’employeur. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts, qui varient selon le pays. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Coordinateur de maintien à domicile » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
Advertisement