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Formation & Enseignement

Expert(e) en reconnaissance des acquis

Description du métier : Expert(e) en reconnaissance des acquis

L’expert en reconnaissance des acquis aide les personnes à faire valoir leurs compétences acquises par l’expérience pour obtenir un titre ou une dispense de formation. Il travaille dans les offices de formation professionnelle, les écoles, les centres de validation et les services de conseil.

Missions principales : Informer les candidats sur la procédure de validation des acquis, les aider à constituer un dossier avec leurs expériences et leurs preuves, mener des entretiens pour identifier leurs compétences, évaluer leur correspondance avec un référentiel de diplôme, organiser des commissions d’évaluation, préparer des décisions de reconnaissance ou de complément de formation.

Écoute, sens de l’analyse, impartialité et connaissance des référentiels de formation sont indispensables. L’expert doit valoriser des parcours atypiques avec équité.

Formation : Un master ou un bachelor en sciences de l’éducation, en formation d’adultes ou en psychologie du travail, avec une formation à la validation des acquis, est généralement exigé.

Sources utiles

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? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Expert(e) en reconnaissance des acquis » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 90'000 – 125'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Expert(e) en reconnaissance des acquis » ?
La durée de travail indiquée est de 38 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Expert(e) en reconnaissance des acquis » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Expert(e) en reconnaissance des acquis » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Expert(e) en reconnaissance des acquis » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Expert(e) en reconnaissance des acquis » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
Dans la catégorie « Formation & Enseignement » :
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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