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Formation & Enseignement

Formateur(trice) en entreprise

Description du métier : Formateur(trice) en entreprise

Le formateur en entreprise conçoit et anime des formations internes pour les collaborateurs d’une organisation, afin de développer leurs compétences et d’accompagner les évolutions de l’activité. Il travaille dans les services de formation et de ressources humaines des entreprises.

Missions principales : Identifier les besoins en compétences avec les responsables, concevoir et animer des formations internes en présentiel ou en ligne, transmettre les procédures, les outils et les savoir-faire propres à l’entreprise, évaluer la satisfaction et l’efficacité des formations, accompagner les nouveaux collaborateurs, mettre à jour les contenus avec les changements de l’activité.

Pédagogie, connaissance de l’entreprise, sens du contact et sens de l’organisation sont indispensables. Le formateur doit lier les contenus aux réalités du travail.

Formation : Un diplôme dans le domaine de formation et un brevet fédéral de formateur d’adultes, avec une expérience de l’entreprise, sont généralement exigés.

Sources utiles

? FAQ – Questions fréquentes

1. Quel est le salaire du métier « Formateur(trice) en entreprise » ?
D’une manière générale, la fourchette indiquée est de CHF 80'000 – 115'000 / an (salaire brut). Les montants sont indicatifs.
2. Combien d’heures par semaine travaille-t-on dans le métier « Formateur(trice) en entreprise » ?
La durée de travail indiquée est de 41 – 42 h par semaine. Le temps de travail effectif dépend du contrat, de l’employeur et de la convention collective applicable.
3. Quelles études ou quelle formation pour le métier « Formateur(trice) en entreprise » ?
La voie d’accès dépend du métier et du pays : apprentissage ou formation professionnelle, école supérieure, haute école ou université. Renseignez-vous auprès des organismes officiels d’orientation de votre pays.
4. Est-il facile de trouver un emploi pour le métier « Formateur(trice) en entreprise » ?
La demande varie selon la région, la période et le profil. Les offres publiées sont le meilleur indicateur du marché actuel.
5. Le salaire du métier « Formateur(trice) en entreprise » est-il différent selon les pays ?
Les salaires varient selon la région, l’employeur, l’expérience et le secteur.
6. Quelle langue faut-il parler pour travailler en Suisse ?
La ou les langues de travail dépendent de la région linguistique, de l’employeur et du poste. Les offres d’emploi indiquent en général les langues demandées pour le poste.
7. Le salaire indiqué est-il brut ou net ?
Les montants affichés sont des salaires bruts, avant déduction des cotisations sociales et des impôts. Le salaire net est donc inférieur.
8. Qu’est-ce qui fait varier le salaire dans le métier « Formateur(trice) en entreprise » ?
Principaux facteurs : le niveau de formation, l’expérience, les responsabilités, la taille et le secteur de l’employeur, la région et, lorsqu’elle existe, la convention collective de travail (CCT).
9. Quels métiers similaires puis-je consulter ?
10. D’où viennent les données de cette page ?
Source indiquée : Office fédéral de la statistique (OFS) – Enquête suisse sur la structure des salaires. Ces informations sont des repères généraux et ne remplacent ni une offre d’emploi ni un contrat de travail.
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