Le conducteur de ligne horlogère fait fonctionner une ligne de production partiellement automatisée : machines d’assemblage, postes de contrôle, convoyeurs. Il lance les séries, règle les paramètres, surveille les cadences et les rebuts, intervient en cas d’incident et garantit que la ligne produit au rythme prévu sans dégrader la qualité.
L’essentiel en bref
- Rôle : conduire et surveiller une ligne de production horlogère semi-automatisée.
- Formation : CFC d’opérateur en horlogerie, de micromécanicien ou d’automaticien.
- Salaire : environ 5 200 à 7 000 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : manufactures horlogères, usines de composants, sous-traitants industriels.
Qu’est-ce qu’un métier de « conducteur de ligne horlogère » ?
Il prépare la ligne selon l’ordre de fabrication, charge les composants, règle les machines, surveille les indicateurs, change les outils, nettoie les postes, détecte les dérives de qualité, effectue les premiers dépannages et enregistre la production. Il se distingue de l’agent de production horlogère, qui alimente les postes, par la conduite des machines : il pilote un système technique et prend des décisions de réglage.
Missions principales : conducteur de ligne horlogère
- Préparer la ligne.
- Charger les composants.
- Régler les machines.
- Surveiller les indicateurs.
- Effectuer les premiers dépannages.
- Enregistrer la production.
Formation et accès au métier en Suisse
Le métier suppose une culture technique et de la vigilance.
- CFC d’opérateur en horlogerie, de micromécanicien ou d’automaticien : voies courantes.
- Expérience en production : utile.
- Formation continue : automatismes, maintenance de premier niveau, qualité.
Une dérive se corrige plus vite quand on la voit tôt : surveiller les courbes plutôt que les pièces finies évite de produire de grandes séries défectueuses.
Compétences et qualités requises
- Vigilance.
- Sens technique.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Esprit d’équipe.
- Autonomie.
Salaire : conducteur de ligne horlogère en Suisse
Les salaires varient selon l’employeur, le régime de travail et l’expérience.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Conducteur junior Prise de poste | 62 000 – 74 000 CHF | ≈ 4 770 – 5 690 CHF |
| Conducteur confirmé Lignes autonomes | 74 000 – 90 000 CHF | ≈ 5 690 – 6 920 CHF |
| Conducteur senior Lignes complexes | 88 000 – 104 000 CHF | ≈ 6 770 – 8 000 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels en Suisse dans l’horlogerie et la joaillerie ; elles varient selon le canton, la branche, la convention collective et la taille de l’employeur. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail est en usine, parfois en équipes alternantes, avec une surveillance continue des machines.
Une journée type : conducteur de ligne horlogère
Le matin, le conducteur de ligne horlogère lance une série et règle les paramètres d’une machine d’assemblage. L’après-midi, il analyse une dérive de qualité et corrige la cadence.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un métier technique.
- Une responsabilité claire.
- Une bonne stabilité.
- Un travail en équipe.
Les points exigeants
- Des équipes alternantes.
- Une surveillance continue.
- Des pannes imprévues.
- Une pression de cadence.
Conseils pour postuler : conducteur de ligne horlogère
Présentez votre expérience de machines, votre sens technique et votre vigilance. Les employeurs recherchent un conducteur fiable, qui anticipe les dérives.
Évolution de carrière
Il peut devenir régleur, chef d’équipe ou technicien d’automatisation.
Où trouver un emploi : conducteur de ligne horlogère
Les employeurs sont les manufactures horlogères, les usines de composants et les sous-traitants industriels. Rendez-vous dans la catégorie Horlogerie & Joaillerie et choisissez votre canton pour trouver un poste de conducteur de ligne horlogère. Pour découvrir les offres liées au métier de « conducteur de ligne horlogère », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : conducteur de ligne horlogère
Que fait-il ?
Il conduit une ligne de production horlogère.
Règle-t-il les machines ?
Oui, dans les limites prévues.
Travaille-t-il en équipes ?
Parfois.
Quelle différence avec l’agent de production ?
Il pilote des machines.
Quelle évolution est possible ?
Chef d’équipe.