Le responsable développement horloger pilote les projets de nouveaux produits : il fixe avec la direction le cahier des charges, planifie les jalons, coordonne design, ingénierie, achats et industrialisation et suit coûts et délais jusqu’au lancement. Chef de projet confirmé, il fait avancer ensemble des équipes aux cultures différentes et rend compte de l’avancement à un comité de direction qui attend une montre prête à la date annoncée.
L’essentiel en bref
- Rôle : piloter les projets de développement de montres : cahier des charges, jalons, coûts et lancement.
- Formation : master en ingénierie, microtechnique ou gestion de projet, expérience de développement horloger.
- Salaire : environ 11 000 à 15 500 CHF par mois (indicatif).
- Lieux : manufactures horlogères, groupes de luxe, marques horlogères.
Qu’est-ce qu’un métier de « responsable développement horloger » ?
Il définit avec le marketing et la direction les objectifs du projet, construit le planning et le budget, coordonne design, ingénierie, achats et production, anime les revues de jalons, gère les risques, arbitre les compromis entre performance, coût et délai, communique avec les parties prenantes et prépare le lancement commercial. Il se distingue du responsable de développement horloger, qui dirige l’équipe technique de façon permanente, par son rôle de chef de projet : il orchestre un produit précis avec son calendrier, quelle que soit l’équipe d’origine des contributeurs.
Missions principales : responsable développement horloger
- Définir les objectifs du projet.
- Construire planning et budget.
- Coordonner les équipes.
- Animer les revues de jalons.
- Gérer les risques.
- Préparer le lancement commercial.
Formation et accès au métier en Suisse
Le métier est celui du chef de projet produit, au cœur de la manufacture.
- Master en ingénierie ou gestion de projet : voies courantes.
- Expérience de développement horloger : très utile.
- Formation continue : gestion de projet certifiée, gestion des risques, négociation.
Un projet se sécurise par ses risques : lister dès le début les risques majeurs et leurs parades évite les mauvaises surprises en fin de course.
Compétences et qualités requises
- Gestion de projet.
- Leadership transverse.
- Culture horlogère.
- Sens de l’arbitrage.
- Communication.
- Sens des délais.
Salaire : responsable développement horloger en Suisse
Les salaires dépendent de la manufacture, de la taille des projets et de l’expérience.
| Profil | Par an (brut) | Par mois (×13) |
|---|---|---|
| Responsable junior Projets simples | 105 000 – 128 000 CHF | ≈ 8 080 – 9 850 CHF |
| Responsable confirmé Projets majeurs | 128 000 – 158 000 CHF | ≈ 9 850 – 12 150 CHF |
| Responsable senior Portefeuille de projets | 152 000 – 195 000 CHF | ≈ 11 690 – 15 000 CHF |
Fourchettes indicatives, établies à partir des salaires usuels en Suisse dans l’horlogerie et la joaillerie ; elles varient selon le canton, la branche, la convention collective et la taille de l’employeur. Vérifiez toujours l’offre.
Conditions de travail
Le travail est en bureau et en atelier, avec des réunions de projet fréquentes et des déplacements chez des fournisseurs.
Une journée type : responsable développement horloger
Le matin, le responsable développement horloger anime la revue d’un jalon avec le design et l’ingénierie. L’après-midi, il arbitre un compromis entre coût et performance et prépare le comité de direction.
Avantages et difficultés du métier
Les points forts
- Un rôle central.
- Un produit concret.
- Une belle rémunération.
- Une vision transversale.
Les points exigeants
- Des délais serrés.
- Des arbitrages difficiles.
- Des attentes contradictoires.
- Une pression de lancement.
Conseils pour postuler : responsable développement horloger
Présentez des lancements menés, vos plannings tenus et votre dialogue avec les équipes. Les employeurs recherchent un chef de projet fiable, qui tient les promesses du calendrier.
Évolution de carrière
Il peut devenir directeur de projets, responsable du développement produit ou directeur technique.
Où trouver un emploi : responsable développement horloger
Les employeurs sont les manufactures horlogères, les groupes de luxe et les marques qui développent leurs montres en interne. Dans la catégorie Horlogerie & Joaillerie, filtrez par canton pour repérer les offres de responsable développement horloger proches de chez vous. Pour découvrir les offres liées au métier de « responsable développement horloger », consultez aussi les annonces publiées sur Jobstreaming et Jobuilder.
Questions fréquentes : responsable développement horloger
Que fait-il ?
Il pilote les projets de nouvelles montres.
Quels éléments suit-il ?
Jalons, coûts et délais.
Anime-t-il des revues ?
Oui, avec les équipes.
Quelle différence avec le responsable du département ?
Il pilote un projet, pas une équipe permanente.
Quelle évolution est possible ?
Directeur de projets.