25 Agents immobilier

Description du poste : Nous sommes à la recherche de vingt-cinq agents immobiliers compétents et motivés pour rejoindre notre équipe. En tant qu’agents immobiliers, vous serez responsables de faciliter les transactions immobilières entre les acheteurs et les vendeurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour les guider tout au long du processus d’achat, de vente ou de location de biens immobiliers.

Responsabilités :

• Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau de contacts dans l’industrie immobilière.
• Évaluer les besoins et les exigences des clients en matière de biens immobiliers.
• Présenter les propriétés disponibles aux acheteurs potentiels et organiser des visites.
• Conseiller les clients sur les aspects juridiques, financiers et fiscaux liés aux transactions immobilières.
• Négocier les termes et les conditions de vente ou de location en tenant compte des intérêts des parties concernées.
• Préparer et présenter les offres d’achat ou de location, ainsi que les contrats et les documents nécessaires.
• Collaborer avec les avocats, les prêteurs hypothécaires et les inspecteurs immobiliers pour faciliter les transactions.
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir de bonnes relations et favoriser les opportunités de vente supplémentaires.

Exigences :

• Licence d’agent immobilier (selon les exigences légales de votre pays ou de votre région).
• Expérience préalable en tant qu’agent immobilier ou dans un domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Bonne connaissance du marché immobilier local et des tendances actuelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de marketing immobilier.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière.
• Une rémunération compétitive basée sur les commissions et des incitations.
• Un soutien et des ressources pour aider les agents à réussir.

Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez remplir le formulaire. Veuillez indiquer dans l’objet du courriel . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.