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Découvrez nos offres d’emploi pour Acquisition Manager à Neuchâtel et contribuez à l’excellence agroalimentaire en Suisse. Contribuez à l’excellence culinaire et à la sécurité alimentaire du pays. Participez à la chaîne de valeur qui nourrit la Suisse avec des produits de qualité. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits frais et des processus de pointe. Mettez votre expertise au service de la production et de l’innovation agroalimentaire.

Missions principales

Définir le positionnement et la stratégie de marque des produits.
Gérer le trafic web et optimiser les parcours utilisateurs.
Concevoir des supports de communication visuels et écrits.
Développer des partenariats stratégiques pour augmenter la visibilité.
Gérer les relations avec les médias et les partenaires.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing et communication digitales.
Gérer les crises de communication et protéger l’image de marque.
Mesurer le ROI des actions marketing et ajuster les stratégies.
Animer et développer les communautés en ligne.
Créer du contenu pertinent pour les différents canaux (web, blog, réseaux sociaux).
Analyser les performances des actions marketing et proposer des optimisations.

Profil recherché

Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Expérience confirmée dans le secteur du marketing ou de la communication.
Maîtrise des logiciels de design (suite Adobe) pour certains postes.
Certifications en marketing digital (Google Ads, Google Analytics) sont un plus.

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

60 000 – 85 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

La possibilité de développer votre expertise et votre réseau professionnel.
Une équipe dynamique et un management de proximité valorisant le savoir-faire.
La possibilité de contribuer à la fabrication de produits appréciés par les consommateurs.

FAQ

Ce poste de Acquisition Manager implique-t-il le travail sur des produits frais ?

Oui, de nombreux rôles en Production / Agroalimentaire impliquent la manipulation de produits frais et périssables, nécessitant une grande rigueur et le respect des chaînes du froid.

Faut-il un permis de travail pour un Acquisition Manager en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur de la Production / Agroalimentaire.

Quel est le salaire moyen pour un Acquisition Manager à Neuchâtel en Suisse dans l’agroalimentaire ?

Le salaire moyen pour un Acquisition Manager en Suisse est très variable selon l’expérience, la spécialisation et la taille de l’entreprise. Il se situe généralement entre 55 000 et 85 000 CHF par an pour les opérateurs, et peut dépasser 100 000 CHF pour les postes de responsabilité.

Existe-t-il des opportunités d’évolution pour un Acquisition Manager dans l’agroalimentaire ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de chef d’équipe, responsable d’atelier, technicien spécialisé ou même vers la R&D, grâce à la formation continue.

Quelles sont les normes d’hygiène et de sécurité pour un Acquisition Manager ?

Le secteur agroalimentaire est soumis à des normes strictes (HACCP, ISO 22000). Tous nos collaborateurs sont formés et doivent respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Existe-t-il des horaires flexibles ou du travail posté pour un Acquisition Manager ?

Oui, de nombreux postes en production agroalimentaire impliquent du travail posté (matin, après-midi, nuit) ou des horaires flexibles pour assurer la continuité de la production et la fraîcheur des produits.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.