Agent hospitalier – Fribourg

Vous évoluerez au cœur d’une équipe engagée pour l’optimisation des processus, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite organisation et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Participer à la gestion des projets transversaux.
• Assurer le support administratif quotidien des équipes.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.

Profil recherché

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Proactivité et force de proposition.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).

Ce que nous offrons

Participation à des projets innovants en matière de santé.
Un cadre de travail agréable et des défis quotidiens stimulants.
Accès à des équipements de pointe et à un réseau d’experts.
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de agent hospitalier?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00012.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type Temporaire.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00012