Agent hospitalier – Neuchâtel

Vous évoluerez favorisant une culture de l’excellence et de l’innovation, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en coordination avec plusieurs services pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite rigueur et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Participer à la gestion des projets transversaux.
• Préparer et organiser les réunions et déplacements.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Assurer le support administratif quotidien des équipes.
• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
• Assurer la veille informationnelle et réglementaire.

Profil recherché

• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
• Orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
• Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Proactivité et force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Accès à des équipements de pointe et à un réseau d’experts.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de agent hospitalier?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00354.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00354