Aide aux personnes âgées – Neuchâtel

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la rigueur est essentielle, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
• Préparer et organiser les réunions et déplacements.
• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Participer à la gestion des projets transversaux.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.

Profil recherché

• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Proactivité et force de proposition.
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de aide aux personnes âgées?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00454.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type CDD.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00454