Description du poste

Nous recherchons une Assistante en Ressources Humaines dynamique pour soutenir notre département RH dans la gestion administrative des employés, le recrutement et la mise en œuvre des politiques RH. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de nos équipes et contribuerez à améliorer l’expérience collaborateur au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Assister le responsable RH dans la gestion des recrutements (rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens).
• Participer à la gestion administrative des employés (dossiers du personnel, contrats, suivi des absences).
• Mettre à jour les outils de gestion RH et assurer le suivi des dossiers individuels.
• Organiser et participer aux actions de formation et au suivi des compétences.
• Veiller à la bonne application des procédures RH et des réglementations sociales.
• Participer à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent (DUT, BTS RH).
• Expérience : Une première expérience en RH est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
• Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), bonne connaissance des bases du droit du travail.
• Qualités : Excellente organisation, capacité à travailler en équipe, discrétion, sens du service.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI / CDD à discuter selon disponibilité.
• Rémunération : Salaire à négocier selon expérience et qualifications.
• Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité de télétravail partiel, formation continue.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre notre équipe RH, c’est contribuer à un environnement de travail respectueux et motivant. Vous serez formé(e) et aurez l’opportunité de développer vos compétences en ressources humaines au sein d’une entreprise en pleine croissance.