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Vous évoluerez favorisant une culture de l’excellence et de l’innovation, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite autonomie et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Participer à la gestion des projets transversaux.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Préparer et organiser les réunions et déplacements.
Profil recherché
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Proactivité et force de proposition.
- Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
- Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
Ce que nous offrons
Accès à des équipements de pointe et à un réseau d’experts.
Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Des opportunités de mobilité interne au sein de notre réseau.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Participation à des projets innovants en matière de santé.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de brancardier?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00375.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00375
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