Site Jobstreaming

Jobstreaming

Découvrez nos offres d’emploi pour Campus manager à Lausanne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs.

Missions principales

Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.

Profil recherché

Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.

FAQ

Ce poste de Campus manager implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Campus manager en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Campus manager ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Campus manager ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Campus manager à Lausanne ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Campus manager ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.