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Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de communication interne à Bellinzone et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise.
Missions principales
- Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
- Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
- Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
- Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Profil recherché
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
- Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
- Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
- Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Expérience
Minimum 3 ans
Salaire
75 000 – 100 000 CHF
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
- La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.
Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.
Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.
Le salaire moyen pour un Chargé de communication interne en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.