Chargé de communication interne – Lucerne

Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de communication interne à Lucerne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs.

Missions principales

• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).

Profil recherché

• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
• Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
• Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
• Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
• Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
• Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ