Site Jobstreaming

Jobstreaming

Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de mobilité interne à Bellinzone et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise.

Missions principales

Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.

Profil recherché

Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).

FAQ

Ce poste de Chargé de mobilité interne implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chargé de mobilité interne en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Quel est le salaire moyen pour un Chargé de mobilité interne à Bellinzone en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Chargé de mobilité interne en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Chargé de mobilité interne ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Chargé de mobilité interne ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.