Site Jobstreaming

Jobstreaming

Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de recrutement à Bellinzone et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social.

Missions principales

Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.

Profil recherché

Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.

FAQ

Ce poste de Chargé de recrutement implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chargé de recrutement en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Chargé de recrutement ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Ce poste de Chargé de recrutement implique-t-il la gestion de projets de transformation RH ?

Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Chargé de recrutement ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Chargé de recrutement ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.