Site Jobstreaming

Jobstreaming

Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de recrutement à Lausanne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs.

Missions principales

Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.

Profil recherché

Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).

FAQ

Ce poste de Chargé de recrutement implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chargé de recrutement en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Chargé de recrutement ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Chargé de recrutement ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Chargé de recrutement à Lausanne ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.