Chargé de sourcing – Genève

Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé de sourcing à Genève et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables.

Missions principales

• Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
• Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
• Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
• Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
• Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
• Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
• Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
• Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).

FAQ