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Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé des affaires sociales à Bâle et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique.
Missions principales
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
- Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
- Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Profil recherché
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
- Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
- Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Expérience
2-5 ans d’expérience
Salaire
90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)
Ce que nous offrons
- La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
- Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.
Le salaire moyen pour un Chargé des affaires sociales en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.