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Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé des affaires sociales à Lausanne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH.

Missions principales

Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.

Profil recherché

Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.

FAQ

Ce poste de Chargé des affaires sociales implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chargé des affaires sociales en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Chargé des affaires sociales ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Quel est le salaire moyen pour un Chargé des affaires sociales à Lausanne en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Chargé des affaires sociales en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Chargé des affaires sociales à Lausanne ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Chargé des affaires sociales ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.