Site Jobstreaming

Jobstreaming

Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé des contrats de travail à Bâle et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables.

Missions principales

Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Mettre en place des indicateurs RH (reporting social, tableaux de bord).
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.

Profil recherché

Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.

FAQ

Ce poste de Chargé des contrats de travail implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chargé des contrats de travail en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Ce poste de Chargé des contrats de travail implique-t-il la gestion de projets de transformation RH ?

Pour les rôles de Responsable développement RH ou de Consultant SIRH, la conduite de projets de transformation (digitalisation, réorganisation) est une mission courante.

Quel est le salaire moyen pour un Chargé des contrats de travail à Bâle en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Chargé des contrats de travail en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Chargé des contrats de travail ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.