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Découvrez nos offres d’emploi pour Chargé des ressources humaines à Berne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs.

Missions principales

Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.

Profil recherché

Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.

Expérience

5 ans et plus

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
La possibilité de contribuer activement au développement des talents et au bien-être des collaborateurs.
Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ

Ce poste de Chargé des ressources humaines implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chargé des ressources humaines en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Chargé des ressources humaines à Berne ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Quelle est l’importance des législations sociales suisses pour un Chargé des ressources humaines ?

Une excellente connaissance des législations sociales et du droit du travail suisse est essentielle pour assurer la conformité et la gestion des collaborateurs en toute légalité.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Chargé des ressources humaines ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.