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Découvrez nos offres d’emploi pour Chasseur de têtes (headhunter) à Lausanne et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante évolution réglementaire et technologique. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses.

Missions principales

Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Élaborer des plans de formation adaptés et suivre leur réalisation.
Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.

Profil recherché

Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

90 000 – 130 000 CHF (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).

FAQ

Ce poste de Chasseur de têtes (headhunter) implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Chasseur de têtes (headhunter) en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Chasseur de têtes (headhunter) à Lausanne ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Chasseur de têtes (headhunter) ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Quel est le salaire moyen pour un Chasseur de têtes (headhunter) à Lausanne en Suisse ?

Le salaire moyen pour un Chasseur de têtes (headhunter) en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.