Chauffeurs de camion de livraison de boissons

Description de l’entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons de qualité, offrant une large gamme de produits rafraîchissants à nos clients. Nous nous engageons à fournir un service de livraison fiable et efficace. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de chauffeurs de camion expérimentés pour rejoindre notre équipe de livraison.

Responsabilités :

• Assurer la livraison des boissons à nos clients dans le respect des horaires et des itinéraires établis.
• Charger et décharger les produits de manière sécurisée et en respectant les procédures de manutention.
• Effectuer des inspections préalables et postérieures aux trajets pour s’assurer que les camions sont en bon état de fonctionnement.
• Respecter les règles de conduite et de sécurité routière en tout temps.
• Interagir professionnellement avec les clients lors de la livraison des produits et fournir un service client de qualité.
• Tenir des registres précis des livraisons effectuées et signaler toute irrégularité ou problème rencontré.

Exigences :

• Permis de conduire de catégorie C ou C+E valide.
• Expérience préalable en tant que chauffeur de camion, de préférence dans le domaine de la livraison de boissons ou de marchandises.
• Bon dossier de conduite et respect des règles de conduite et de sécurité routière.
• Capacité à charger, décharger et manipuler des charges lourdes de manière sécurisée.
• Orienté(e) vers le service client, avec d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de livraison.
• Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris la disponibilité pour des livraisons tôt le matin, tard le soir et les weekends si nécessaire.

Avantages :

• Rémunération compétitive avec avantages sociaux.
• Véhicules et équipements bien entretenus.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Formation continue pour le développement professionnel.

Note : Assurez-vous de respecter les consignes et les exigences locales en matière de recrutement et de conformité légale lors de la rédaction de votre offre d’emploi.