Comptable paie – Fribourg

Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable paie à Fribourg pour gérer l’ensemble des processus liés à la paie et aux déclarations sociales. Le rôle consiste à calculer les salaires, vérifier les cotisations sociales, préparer les déclarations fiscales et sociales, et garantir la conformité avec la législation suisse. L’agent comptable est responsable de la précision des bulletins de salaire, du suivi des absences et des avantages employés, et doit assurer la confidentialité des informations.

Le poste inclut également la participation aux clôtures mensuelles, la collaboration avec le service RH et la préparation des rapports sur les charges sociales. La fonction exige rigueur, organisation, maîtrise des outils de paie et capacité à travailler en autonomie et en équipe. Cette position offre une expérience enrichissante pour développer des compétences spécialisées en comptabilité paie et gestion sociale dans un environnement suisse structuré et professionnel.

Missions principales

• Calculer et contrôler les salaires et cotisations sociales.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales.
• Assurer la conformité avec la législation suisse sur la paie.
• Gérer les absences, congés et avantages des employés.
• Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings internes.
• Collaborer avec le service RH et les équipes financières.
• Maintenir la confidentialité et exactitude des informations salariales.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, finance ou ressources humaines.
• Expérience 2 à 4 ans en comptabilité paie ou administration du personnel.
• Maîtrise des logiciels de paie et comptables suisses.
• Rigueur, précision et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Connaissance des législations sociales et fiscales suisses.
• Bonne communication et respect de la confidentialité.

Avantages

• Salaire attractif et primes selon performance.
• Formation continue et perfectionnement professionnel.
• Travail structuré et enrichissant dans un environnement suisse.
• Possibilités d’évolution vers des postes de gestionnaire paie senior ou responsable RH.

Procédure

Référence CF041. Postuler avec CV, diplômes et certificats en comptabilité ou paie.