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Vous évoluerez pour une prise en charge optimale des patients et de leurs familles, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Prendre en charge et suivre les patients selon les protocoles établis.
- Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
- Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
- Assurer la veille scientifique et l’application des bonnes pratiques.
- Participer à la coordination des parcours de soins des patients.
Profil recherché
- Orienté(e) résultats et satisfaction client.
- Capacité d’adaptation, résistance au stress et esprit d’équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Engagement fort envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Mise à jour régulière des connaissances médicales et réglementaires.
Ce que nous offrons
Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de conseiller en santé mentale?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00426.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00426
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