Conseiller santé – Genève

Vous évoluerez dans un environnement dédié au bien-être et aux soins des patients, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en coordination avec plusieurs services pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite rigueur et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
• Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
• Réaliser des diagnostics, prodiguer des soins et assurer le suivi médical.
• Évaluer les besoins des patients et adapter les soins en conséquence.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Assurer la veille scientifique et l’application des bonnes pratiques.
• Assurer le support administratif quotidien des équipes.
• Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.

Profil recherché

• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
• Expérience significative dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, cabinet).
• Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic.

Ce que nous offrons

Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Participation à des projets innovants en matière de santé.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de conseiller santé?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00464.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type CDD.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00464