Conseiller santé – Neuchâtel

Vous évoluerez contribuant directement à la qualité des services de santé, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite organisation et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Participer à la gestion des projets transversaux.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Assurer la veille scientifique et l’application des bonnes pratiques.

Profil recherché

• Proactivité et force de proposition.
• Diplôme d’État ou certification professionnelle reconnue en Suisse.
• Expérience significative dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, cabinet).
• Habilité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
• Sens aigu des responsabilités et de la confidentialité.
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine médical.
• Orienté(e) résultats et satisfaction client.

Ce que nous offrons

Accès à des équipements de pointe et à un réseau d’experts.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de conseiller santé?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00406.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type CDD.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00406