Site Jobstreaming

Jobstreaming

Découvrez nos offres d’emploi pour Consultant en digitalisation RH à Sion et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH.

Missions principales

Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.
Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Développer la marque employeur et les stratégies d’attraction des talents.
Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).

Profil recherché

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.

FAQ

Ce poste de Consultant en digitalisation RH implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Consultant en digitalisation RH en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Consultant en digitalisation RH ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Consultant en digitalisation RH ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Consultant en digitalisation RH à Sion ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.