Consultant RH – Genève (CDD)

CDD

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Description du poste

Le poste nécessite une approche structurée, un sens de l’organisation et un engagement constant. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité et la conformité des processus. Vous collaborerez quotidiennement avec plusieurs équipes afin d’améliorer les résultats opérationnels. Vous serez amené(e) à analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des activités au sein de l’entreprise.

Missions principales

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et en garantir la fiabilité.
  • Participer à la mise en place de nouveaux processus et en assurer le contrôle.
  • Coordonner les opérations quotidiennes en lien avec les équipes internes.
  • Contribuer au suivi des audits internes et externes.
  • Analyser les besoins opérationnels et proposer des améliorations concrètes.
  • Veiller à la qualité et la conformité des livrables opérationnels.
  • Collaborer à la gestion de projets transverses de l’entreprise.

Profil recherché

  • Grande aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
  • Sens de l’analyse permettant d’identifier les opportunités d’amélioration.
  • Engagement envers la qualité et la recherche de performance durable.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.
  • Rigueur, autonomie et capacité à s’adapter à des environnements changeants.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail moderne favorisant la collaboration et l’innovation. Des conditions de travail attractives adaptées aux standards suisses. Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la transparence et le respect. Un cadre dynamique offrant une grande autonomie dans l’organisation du travail. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Référence

CH-00395

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