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Découvrez nos offres d’emploi pour Consultant SIRH à Winterthour et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Des postes en CDI disponibles dans les principaux centres économiques suisses. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Devenez un acteur clé de la transformation organisationnelle et de la culture d’entreprise. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH.

Missions principales

Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et de gestion des carrières.
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.

Profil recherché

Connaissance des outils d’évaluation (tests psychotechniques, entretiens structurés).
Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.

Expérience

Minimum 3 ans

Salaire

85 000 – 120 000 CHF (selon expérience et spécialisation)

Ce que nous offrons

Participation à des projets RH stratégiques et à fort impact.
Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications, séminaires).

FAQ

Ce poste de Consultant SIRH implique-t-il la gestion de conflits ou de situations délicates ?

Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.

Faut-il un permis de travail pour un Consultant SIRH en Suisse ?

Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.

Comment l’entreprise gère-t-elle la confidentialité des données RH pour un Consultant SIRH à Winterthour ?

La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.

Existe-t-il des opportunités d’évolution de carrière pour un Consultant SIRH ?

Oui, des parcours d’évolution sont possibles vers des postes de Responsable RH, de Consultant senior, de Directeur des Ressources Humaines ou de Spécialiste dans un domaine RH spécifique.

Existe-t-il des possibilités de télétravail pour un Consultant SIRH ?

De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.