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Vous évoluerez dans un environnement dédié au bien-être et aux soins des patients, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
- Réaliser des diagnostics, prodiguer des soins et assurer le suivi médical.
- Participer à la gestion des projets transversaux.
- Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux revues de cas cliniques.
Profil recherché
- Mise à jour régulière des connaissances médicales et réglementaires.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Capacité d’adaptation, résistance au stress et esprit d’équipe.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
- Proactivité et force de proposition.
Ce que nous offrons
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Des opportunités de mobilité interne au sein de notre réseau.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de coordinateur médical?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00057.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Temporaire.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00057
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.