Designer UI/UX – Zurich

Découvrez nos offres d’emploi pour Designer UI/UX à Zurich et contribuez à l’excellence agroalimentaire en Suisse. Développez votre carrière dans un domaine en constante évolution, entre tradition et haute technologie. Mettez votre expertise au service de la production et de l’innovation agroalimentaire. Saisissez l’opportunité de travailler avec des produits frais et des processus de pointe. Façonnez les saveurs de demain et garantissez la qualité des produits alimentaires en Suisse.

Missions principales

• Organiser et coordonner des événements promotionnels.
• Mesurer le ROI des actions marketing et ajuster les stratégies.
• Optimiser le référencement naturel et payant des sites web.
• Gérer les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, réseaux sociaux).
• Gérer les relations avec les médias et les partenaires.
• Animer et développer les communautés en ligne.
• Assurer la veille concurrentielle et des tendances du marché.
• Gérer le trafic web et optimiser les parcours utilisateurs.
• Créer du contenu pertinent pour les différents canaux (web, blog, réseaux sociaux).
• Analyser les performances des actions marketing et proposer des optimisations.
• Gérer les crises de communication et protéger l’image de marque.
• Développer des partenariats stratégiques pour augmenter la visibilité.
• Définir le positionnement et la stratégie de marque des produits.

Profil recherché

• Maîtrise des logiciels de design (suite Adobe) pour certains postes.
• Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
• Certifications en marketing digital (Google Ads, Google Analytics) sont un plus.
• Diplôme supérieur en marketing, communication, ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans le secteur du marketing ou de la communication.

Expérience

3-5 ans d’expérience

Salaire

70 000 – 100 000 CHF et plus (pour postes à responsabilités)

Ce que nous offrons

• Participation à des événements et salons professionnels.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
• Flexibilité dans certains postes pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Une équipe dynamique et un management de proximité valorisant le savoir-faire.

FAQ