Directeur d’hôpital – Fribourg

Vous évoluerez contribuant directement à la qualité des services de santé, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite organisation et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Assurer le support administratif quotidien des équipes.
• Prendre en charge et suivre les patients selon les protocoles établis.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.

Profil recherché

• Engagement fort envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
• Grand sens de l’écoute, empathie et éthique professionnelle.
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
• Proactivité et force de proposition.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine médical.
• Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic.

Ce que nous offrons

Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Participation à des projets innovants en matière de santé.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de directeur d’hôpital?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00014.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type CDI.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00014