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Vous évoluerez favorisant une culture de l’excellence et de l’innovation, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en équipe pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite organisation et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Préparer et organiser les réunions et déplacements.
- Assurer le support administratif quotidien des équipes.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
- Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
Profil recherché
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
- Proactivité et force de proposition.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Accès à des équipements de pointe et à un réseau d’experts.
Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Un cadre de travail agréable et des défis quotidiens stimulants.
Participation à des projets innovants en matière de santé.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de educateur·rice 100%?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00082.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
- Q: Où est situé le poste?
- R: Le poste est basé à Bellikon, offrant un cadre de travail agréable et stimulant.
- Q: Quelle est la culture d’entreprise?
- R: Nous cultivons un environnement de travail collaboratif, axé sur le respect mutuel, l’innovation et l’épanouissement professionnel de chacun.
- Q: Comment se déroule l’entretien en ligne et comment puis-je le passer ?
- R: Après avoir postulé en ligne via le bouton ‘Postuler’, vous serez invité à un entretien vidéo asynchrone ou en direct. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion internet et un environnement calme. Le lien vous sera envoyé par email.
Référence : CH-00082
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