Educateur·rice 100% – Delémont

Vous évoluerez dans un service où la proactivité et la méthode sont valorisées, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en coordination avec plusieurs services pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
• Participer à la gestion des projets transversaux.
• Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.
• Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
• Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Préparer et organiser les réunions et déplacements.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Assurer le support administratif quotidien des équipes.

Profil recherché

• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Proactivité et force de proposition.
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Participation à des projets innovants en matière de santé.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de educateur·rice 100%?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00176.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type Apprentissage.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Q: Où est situé le poste?

R: Le poste est basé à Delémont, offrant un cadre de travail agréable et stimulant.

Q: Quelle est la culture d’entreprise?

R: Nous cultivons un environnement de travail collaboratif, axé sur le respect mutuel, l’innovation et l’épanouissement professionnel de chacun.

Q: Comment se déroule l’entretien en ligne et comment puis-je le passer ?

R: Après avoir postulé en ligne via le bouton ‘Postuler’, vous serez invité à un entretien vidéo asynchrone ou en direct. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion internet et un environnement calme. Le lien vous sera envoyé par email.

Référence : CH-00176