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Découvrez nos offres d’emploi pour Formateur en entreprise à Bâle et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines. Contribuez à créer des environnements de travail stimulants et équitables.
Missions principales
- Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
- Coordonner les processus d’évaluation de la performance et de gestion des carrières.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
- Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’embauche.
- Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d’information RH (SIRH).
Profil recherché
- Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
- Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
- Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
- Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
Expérience
Minimum 3 ans
Salaire
75 000 – 100 000 CHF
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’humain et l’innovation sociale.
FAQ
Oui, les rôles en RH incluent souvent la médiation et la gestion de situations complexes pour maintenir un climat social sain et productif.
Oui, les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de travail valide en Suisse pour occuper un poste en CDI dans le secteur des Ressources Humaines.
Le salaire moyen pour un Formateur en entreprise en Suisse est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 75 000 et 130 000 CHF par an.
De nombreux postes en RH, notamment pour les fonctions de conseil ou de développement, offrent des options de télétravail partiel ou flexible, en accord avec la politique de l’entreprise.
La confidentialité et la protection des données sont primordiales. Nous utilisons des systèmes sécurisés et des protocoles stricts pour garantir le respect de la LPD (loi sur la protection des données) suisse.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.jobstreaming.ch.