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Vous évoluerez au sein d’un établissement de santé de pointe, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez en coordination avec plusieurs services pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite organisation et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Contribuer à la formation et à l’encadrement des équipes junior.
- Assurer la veille scientifique et l’application des bonnes pratiques.
- Participer à la coordination des parcours de soins des patients.
- Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux revues de cas cliniques.
- Mettre en œuvre les plans de soins individualisés.
- Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
- Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Habilité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine médical.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail agréable et des défis quotidiens stimulants.
Rémunération compétitive et avantages sociaux selon la CCT.
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Un programme de bien-être et de soutien aux employés.
Une culture d’entreprise axée sur le respect et l’épanouissement professionnel.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de formateur santé?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00377.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type Stage.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00377
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