Gestionnaire hospitalier – Berne

Vous évoluerez où chaque contribution est valorisée et reconnue, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite sens des priorités et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.

Missions principales

• Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
• Assurer la veille informationnelle et réglementaire.
• Collaborer avec les différents départements pour atteindre les objectifs communs.
• Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
• Préparer et organiser les réunions et déplacements.
• Optimiser les processus internes pour plus d’efficience.
• Participer à la gestion des projets transversaux.
• Assurer le support administratif quotidien des équipes.

Profil recherché

• Proactivité et force de proposition.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Orienté(e) résultats et satisfaction client.
• Formation supérieure en administration, gestion ou domaine similaire.
• Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).

Ce que nous offrons

Des opportunités de mobilité interne au sein de notre réseau.
Horaires flexibles et environnement de travail dynamique.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Possibilité de contribution à la recherche clinique.

Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre

Q: Comment postuler à cette offre de gestionnaire hospitalier?

R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00345.

Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?

R: Il s’agit d’un contrat de type CDI.

Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?

R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.

Référence : CH-00345