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Vous évoluerez dans un cadre valorisant l’interdisciplinarité et la collaboration, et vous serez amené(e) à contribuer directement aux objectifs opérationnels. Votre mission inclura des tâches stratégiques et opérationnelles, mobilisant vos compétences métier et votre sens du résultat. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés pour garantir la bonne exécution des projets. Le poste nécessite autonomie et une forte capacité d’adaptation dans un environnement en mutation. Vous serez acteur(trice) de l’amélioration continue et contribuerez à la qualité des livrables.
Missions principales
- Préparer et organiser les réunions et déplacements.
- Participer à la gestion des projets transversaux.
- Gérer la correspondance, les appels et l’agenda.
- Prendre en charge et suivre les patients selon les protocoles établis.
- Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratives.
- Rédiger des rapports, des comptes rendus et des présentations.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux revues de cas cliniques.
- Réaliser des diagnostics, prodiguer des soins et assurer le suivi médical.
Profil recherché
- Engagement fort envers la qualité des soins et la sécurité des patients.
- Un esprit analytique et de bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
- Diplôme d’État ou certification professionnelle reconnue en Suisse.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (un atout).
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Mise à jour régulière des connaissances médicales et réglementaires.
Ce que nous offrons
Possibilité de contribution à la recherche clinique.
Plan de formation continue et perspectives d’évolution au sein du groupe.
Questions Fréquentes (FAQ) sur cette offre
- Q: Comment postuler à cette offre de infirmier pédiatrique?
- R: Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme en ligne en mentionnant la référence CH-00260.
- Q: Quel est le type de contrat proposé pour ce poste?
- R: Il s’agit d’un contrat de type CDD.
- Q: Existe-t-il des opportunités de développement professionnel?
- R: Absolument ! Nous nous engageons pour le développement de nos collaborateurs et proposons des plans de formation continue et des perspectives d’évolution interne.
Référence : CH-00260
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