Juriste droit social – Bellinzone

Découvrez nos offres d’emploi pour Juriste droit social à Bellinzone et dynamisez votre carrière en Ressources Humaines en Suisse. Mettez votre expertise au service du développement des talents et du bien-être des collaborateurs. Façonnez le capital humain des entreprises suisses en rejoignant nos équipes RH. Rejoignez des départements RH leaders qui valorisent l’innovation et l’engagement social. Une opportunité unique de construire une carrière solide en Ressources Humaines.

Missions principales

• Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Analyser les pratiques de rémunération et mettre en place des politiques compétitives.
• Assurer la veille légale et réglementaire en droit du travail.
• Assurer l’établissement et le suivi de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.
• Participer à la promotion de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les aspects juridiques RH.

Profil recherché

• Sens de l’écoute, empathie, discrétion et confidentialité.
• Certification en coaching ou formation (pour Coach professionnel, Formateur).
• Maîtrise des législations sociales et fiscales suisses.
• Capacité à gérer les situations de crise et les conflits sociaux.
• Diplôme supérieur (Master, Brevet Fédéral) en Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du Travail.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l’allemand ou de l’anglais (un atout majeur).
• Orientation résultats et capacité à traduire la stratégie RH en actions concrètes.
• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des données sensibles.
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, MS Office) et d’analyse de données.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.

Expérience

2-5 ans d’expérience

Salaire

75 000 – 100 000 CHF

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (prévoyance, bonus).
• Un cadre de travail moderne et flexible (télétravail partiel possible selon le poste).
• Rejoindre une équipe d’experts passionnés par les ressources humaines et le management.
• Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil RH reconnu.

FAQ